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유저 게시판 / 소모임
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521댓글 [2]
 여우눈께
2025-06-21  2
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한국도 이러지 않나
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 리즈
2025-06-21 2
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저게 능력이고 자신감임 능력 인정 받을려면 측정 확인 할수 있게 보여주면 됨 협상 담당자는 보통 계산적이고 수치를 좋아하거든 젤 중요한게 회사에서 이사람이 꼭 필요하냐?! 안하냐?! 회사는 이사람 대체가 있음 과감하게 버리고 새로운 사람은 취하는데 경쟁자가 없으면 부르는게 값임 근데 그 바보같은 결정은 하는곳이 대부분 좆소임 중요사람이 사라지고 문제가 생겨야 그제야 사태를 파악함
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